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PERSONALSUCHE
- gute Mitarbeiter finden
fällt deshalb schwerer als früher,
weil alle Unternehmer die Personalsuche ähnlich gestalten.
Personalsuche führt Personaler oft an ihre Grenzen. Denn Personalsuche ist auch Personalmarketing. Bevor die Personalsuche beginnt muss der Markt bekannt, der Gesuchte fixiert,
der Preis festgelegt und die Zeit für die Personalsuche geklärt sein.
Für mich als Personaler ist die Personalsuch einfach. Dazu kommuniziere ich seit vielen Jahren mit Stellenwechslern direkt und kenne
Arbeitsmärkte sehr genau.
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Ich weiss was andere an Einkommen bezahlen, was sie nicht zahlen, was sie bieten, was sie nicht bieten. Und weiss auch was Mitarbeiter, Bewerber
und Unternehmer wirklich wollen.
Lassen Sie sich doch von mir eine Personalsuche effektiver organisieren. |
